Grant Consulting
補助金・助成金申請サポート
補助金・助成金申請で、 こんなお困りごとはありませんか？
- 自社にはどんな補助金・助成金が当てはまるかわからない
- 社員が数人でも、申請可能か
- 会社を立ち上げたばかりで、受けられる補助金助成金はあるか
- 役所とのやり取りが苦手だが、代行してもらえるか
- 人を採用する予定があるが、可能性のある助成金はあるか
そんな悩みを当社は解決。
信頼できる当社にお任せいただければ安心です。
なぜ物流会社が助成金を？・・・
弊社がお付き合いさせていただいている企業様は、 ほとんどが従業員を雇用されています。しかし助成金を もらえる対象にありながら助成金を申請されていない企業が いかに多いかに気が付きました。そこで弊社の今まで培って きた助成金ノウハウを生かして、親しい企業様に助成金を 活用して社内環境の向上に寄与できるのではないかと思った のが、この取り組みの始まりです。
なぜ雇用系助成金に強いのか？・・・
わが社は自社の雇用環境を改善し、働きやすい会社にしていく 試みをしております。その過程で雇用系の助成金を活用する ことが、働きやすい会社を作っていく要因になっていくことを 感じております。その結果、雇用系の助成金の内容に詳しく なり、他社の申請代行にも生かせるようになっていきました。
誰のためのサービスなのか？・・・
会社の従業員に対して利益があり、その利益が働く意欲を 高めていきます。そのいい影響が会社にもたらされるので、 会社の業績が上がり、その結果、従業員の給料アップに つながっていくことになります。
【弊社のスタンス】
取引先企業様との関係を継続・発展させるための 実務サポートとして位置づけています。
補助金助成金の説明
| 補助金 | 助成金 | |
|---|---|---|
| 内容 | 事業投資向け | 主に雇用・人材開発 |
| 採択率 | 30〜60％ | 対象要件にあてはまればほぼ100％ |
| 必要書類 | 決算書・謄本・納税証明書など | 賃金台帳・就業規則・雇用契約書など |
| 実績報告 | 採択から約5年（毎年1回） | ほとんど必要なし |
| 国 | 主に経産省 | 主に厚労省 |
| 主な名称 |
ものづくり補助金、省力化補助金、 小規模事業者持続化補助金、 新事業進出補助金、IT導入補助金など |
キャリアアップ助成金、特定就職困難雇用開発助成金、 業務改善助成金、働き方改革助成金、 両立支援助成金など |
| 東京都 | 主に中小企業振興公社 | 主に東京しごと財団 |
| 主な名称 | 事業環境変化に対応した経営基盤強化事業など | 働くパパママ育業応援奨励金、テレワーク奨励金など |
当社は特に雇用系助成金を中心に対応しています
対象例
【補助金】
- 機械設備を購入する計画がある
- システム構築の予定がある
- 広告宣伝をうちたい
- 新たな事業に取り組みたい
- 開店するお店の家賃の補助が欲しい
【助成金】
- 人を雇用する予定がある
- 雇用する人材が、60歳以上または母子家庭の女性である
- 産休を取る女性がいる
- 機械の購入を助成してほしい
- 車やパソコンの購入を考えている
- 介護を必要とする家族がいる
対応内容
- 1 対応範囲
- 補助金助成金の額が極端に少額の場合は お断りする場合がございます。また専門性が強い 分野での業務はお扱いしかねます。
- 2 外部専門家
- 補助金では、主に中小企業診断士、助成金では、 社会保険労務士と連携して案件に取り組みます。
- 3 無料相談
- 簡単なご相談の場合は、無料でご対応可能です。
- 4 個別相談
- 専門性の強いご相談の場合は、 別途費用が発生する場合がございます。
詳しくは、お問い合わせください
お問い合わせはこちら手数料等
- 着手金：実務をおこなう前にいただきます
- 採択料：補助金の審査で採択された場合にいただきます
- 成功報酬：助成金について入金があった後いただきます
詳しくは、お問い合わせください
お問い合わせはこちらご利用の流れ（補助金）
-
STEP1
事前相談・
お問い合わせ案件内容をお知らせください
-
STEP2
補助金の種類や内容に
ついてのご説明リスクを含めて、弊社手数料や 貴社補助金受領金額などをご説明します
-
STEP3
着手金入金確認
貴社からのご入金の確認をさせていただきます
-
STEP4
お打ち合わせ
事業計画作成者を含めてヒアリングを実施。 GビズID未取得の場合は、取得必須。
-
STEP5
事業計画作成
事業計画作成者が申請準備にとりかかります
-
STEP6
補助金申請
GビズIDにて申請
-
STEP7
採択結果通知
採択された場合は、採択料のお支払いをお願いします
ご利用の流れ（助成金）
-
STEP1
事前相談・
お問い合わせ案件内容をお知らせください
-
STEP2
助成金の種類や内容に
ついてのご説明弊社手数料や貴社助成金受領金額などをご説明します
-
STEP3
着手金入金確認
貴社からのご入金の確認をさせていただきます
-
STEP4
お打ち合わせ
事業計画作成者を含めてヒアリングを実施。 GビズID未取得の場合は、取得必須。
-
STEP5
助成金計画の届出
就業規則の作成・届出特にキャリアアップ助成金
社会保険労務士が作成 -
STEP6
案件取組・申請書類作成
申請準備にとりかかります
-
STEP7
申請帳票整備
どの助成金申請に際しても 就業規則・賃金台帳・出勤簿・雇用契約書 は特に用意が必要
-
STEP8
助成金の支給申請
GビズIDが必須
-
STEP9
支給審査
基本は、社労士と役所のやり取りですが、 貴社と役所とのやり取りが発生する場合があります。
-
STEP10
支給決定通知
決定通知は、必ず貴社に直接連絡されます。
-
STEP11
助成金の入金
入金されたら、連絡をお願いします。
-
STEP12
代行報酬のお支払い
入金された場合は、代行報酬のお支払いをお願いします。